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Comment FoxRH vous accompagne dans la recherche de professionnel.les RH ?
NOTRE VISION RH
Nous sommes déjà en contact avec le professionnel RH que vous recherchez
FoxRH n'est pas seulement une agence, un cabinet de recrutement RH, c'est aussi et surtout un réseau de professionnels RH en recherche de nouveaux challenges. FoxRH, les accompagne tout au long de leurs carrières afin de leur proposer les opportunités correspondantes à leurs profils. Notre spécialisation et notre expertise des métiers RH nous permettent de vous mettre en relation rapidement avec les talents RH que vous recherchez.
Grâce à cela, chez FoxRH, rapidité ne rime pas avec urgence.
Aussi, notre spécialisation nous apporte une valeur ajoutée par rapport aux grandes structures de recrutement généralistes qui optent bien trop souvent pour la quantité aux dépens de la qualité.
Nos consultants parlent le même langage que les professionnels RH que vous recherchez. Ce qui est toujours apprécié des candidats. Nous évaluons leurs savoir-faire et être au travers de nos expertises et de tests reconnus. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille,...) ainsi qu'à l'international (Espagne, UK, Allemagne, Benelux, USA). Nous sommes en mesure de vous accompagner dans vos recrutements en CDI et CDD.
Plus de 500 clients nous font confiance
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Nous sommes convaincu que la force d'une entreprise passe par sa capacité à structurer un service RH de qualité.
C'est pour cela qu'au sein de FoxRH, les professionnel.les RH en quête de nouveaux challenges sont au coeur de nos actions. Bien plus que des candidats, ce sont de véritables relations sur le long terme que nous tentons de construire.
Grace à notre connaissance fine du marché et de l'écosystéme RH, nous sommes en capacité de vous accompagner tout au long de votre carrière RH et dans vos nouvelles aventures professionnelles.
Que vous soyez assistant.e RH ou DRH, nos consultants, passionnés par les Ressources Humaines, sont à votre écoute et disponibles pour échanger sur vos aspirations professionnelles.

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Ils parlent de FoxRH
























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Nos experts vous accompagnent dans tous vos enjeux RH. Contactez-nous pour en discuter, notre équipe reviendra vers vous très rapidement !
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Comment facturez-vous vos prestations ?Nos honoraires sont calculés au succès, en pourcentage du salaire brut annuel du candidat recruté. Nous proposons également des forfaits adaptés selon le type de mission (recrutement, RPO, DRH à temps partagé).
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En quoi FoxRH est-il différent des autres cabinets de recrutement ?FoxRH est 100% spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines. Nos consultants connaissent parfaitement les enjeux RH et comprennent vos besoins opérationnels et stratégiques. Nous parlons le même langage que vous et que vos futurs collaborateurs.
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Travaillez-vous uniquement sur des CDI ?Nous intervenons principalement sur des postes en CDI et CDD. Nous proposons aussi des solutions flexibles comme le RPO (Recruitment Process Outsourcing) et le DRH à temps partagé.
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Quel est votre processus de recrutement ?Nous commençons par un échange approfondi sur vos besoins, la culture de votre entreprise et les enjeux du poste. Ensuite, nous réalisons la recherche, l’évaluation et la présélection des candidats, avant de vous présenter une short-list pertinente et qualifiée.
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Quels types de postes recrutez-vous ?Nous recrutons sur l’ensemble des fonctions RH : généralistes RH, responsables RH, recruteurs, responsables formation, paie, SIRH, C&B, relations sociales, jusqu’aux DRH.
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Quels sont vos délais de recrutement ?Cela dépend du profil recherché. En moyenne, nos recrutements prennent entre 4 et 8 semaines. Pour certains profils pénuriques, nous mettons en place une stratégie adaptée pour optimiser les délais.
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Offrez-vous une garantie en cas d’échec d’intégration ?Oui. Si le candidat quitte l’entreprise prématurément ou si la collaboration n’est pas concluante, nous relançons une recherche sans frais supplémentaires, dans le cadre de notre garantie.
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Nous sollicitons notre réseau de professionnels RHÀ réception d'un besoin client, nous nous efforçons de trouver le candidat correspondant au sein de notre réseau actif de plus de 30 000 professionnels RH. Si cela ne suffit pas, une approche plus classique d'approche sur LinkedIn et de sourcing sur les CVthéques (Cadre emploi, APEC, Monster, Meteojob, Hellowork, Indeed,...) sera mise en place.
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Nous restons à vos cotés tout au long du process...Nous transmettons à nos clients un compte rendu dans lequel nous intégrons en plus des expériences, de la personnalité et des compétences, les références du candidat. Nous débriefons avec nos clients et organisons tous leurs RDV.
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...Et au delàFoxRH reste auprès de vous durant toute la période d'intégration. Votre consultant prend contact avec vous régulièrement pour s'assurer de votre satisfaction et que le candidat recruté s'intègre parfaitement à vos équipes.
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Nous réalisions ensemble le brief de posteNous élaborons de concert avec nos clients, un brief de poste afin de connaitre avec précision leurs besoins et le profil qu'ils recherchent. Une fois ce document rédigé, nous le transmettons au client afin de le valider ou de le compléter. Toutes ces informations en notre procession, nous pouvons alors démarrer la seconde phase du process.
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Vous rencontrez les meilleurs candidatsNous recevons tous les candidats pour les évaluer au cours d'entretien structuré. Nous revenons sur leurs parcours, leurs motivations, leurs compétences et leur mindset. Des tests de personnalité et techniques sont réalisés afin de maximiser la réussite de nos recrutements. Il faut en moyenne 7 jours pour vous transmettre les 1ers profils.